Passa al contingut principal

La Forja d'un Informàtic Pioner – La Història de Setentonio

 



Dossier: La Forja d'un Informàtic Pioner – La Història de Setentonio

Aquest dossier recull i estructura el fascinant viatge de Setentonio des dels seus humils inicis fins a esdevenir un informàtic, analista i programador d'elit, un veritable pioner en el paisatge tecnològic espanyol.


Els Inicis i la Vocació Precoç

La trajectòria professional de Setentonio va començar amb una gran precocitat. Amb només 14 anys, va ingressar com a meritori a la Saenger, una de les grans fàbriques de cables del sud d'Europa, ubicada al Bon Pastor. La seva primera tasca, com a "enllaç dels deu directius", ja va posar de manifest la seva agilitat i discreció. En un període de sis mesos, va demostrar la seva capacitat per moure's en ambients directius i aprendre ràpidament.


L'Aprenentatge al CPD: La Mecanització dels Anys 60

El punt d'inflexió va ser la seva incorporació al Centre de Procés de Dades (CPD) de la Saenger, en plena dècada dels 60, l'era de la mecanització administrativa. En un moment on les màquines començaven a transformar la gestió empresarial, Setentonio va esdevenir el "comodí" del CPD, aprenent "a fer de tot".

Les seves tasques inicials eren el fonament de la informàtica de l'època:

  • Codificar: Un procés crucial que implicava transcriure manualment les dades dels albarans i notes d'entrega a codis estandarditzats per a articles i clients. Aquesta precisió era vital abans del processament automatitzat.

  • Perforar, classificar i intercalar targetes perforades: Utilitzant els equips UR (Unit Records) d'IBM, va dominar el maneig físic i lògic de la informació.

Aquesta experiència el va situar al centre de la revolució que estava automatitzant departaments clau:

  • Personal: Processament de rebuts de salari, desglòs de moneda i liquidacions a la Seguretat Social.

  • Administració Comercial: Creació de factures i estadístiques detallades de vendes (per article, per client, mensuals, trimestrals, semestrals i anuals).


L'Autoformació i el Domini de la Gran Informàtica

La formació de Setentonio va ser majoritàriament autodidacta i basada en una dedicació incansable:

  • El Curset d'IBM: Només va assistir a "un curset a IBM, a la Plaça Urquinaona" per aprendre a operar i programar els equips UR: la classificadora 083, la intercaladora 077, la tabuladora 421, la calculadora 400 i les màquines de perforar (026) i verificar (027). Aquesta formació intensiva va ser la seva única educació formal en el camp.

  • Aprenentatge Nocturn a Solvay: Després de la compra de Saenger per Solvay, Setentonio va aprofundir els seus coneixements a la nit. Després de sortir de l'Institut Ausiàs March, anava al CTI (Centre de Tractament de la Informació) de la Solvay (situat al carrer Mallorca, 269), acompanyant l'operador Àngel Luis Sánchez Riera per aprendre a operar el colós IBM S/360. Aquest sistema ocupava una sala aïllada amb fals terra, tenia 32KB de memòria, tres unitats de disc de 10MB cadascuna i tres unitats de cinta magnètica, amb una impressora 1403 que imprimia a 1.300 línies per minut.

  • Programació en COBOL i FORTRAN: Va aprendre a programar revisant els llistats de programes que sortien per la impressora 1403 i estudiant de forma solitària els manuals en anglès, sense la presència del tècnic de sistemes. Aquesta metodologia li va permetre dominar dos llenguatges fonamentals de l'època.


Visió i Lideratge al CTI de Solvay

En aquest entorn d'alta tecnologia, Setentonio no només va ser un expert tècnic, sinó que també va desenvolupar una visió estratègica de l'organització:

  • Va aprendre que "és bo el compartir", ja que el CTI de Solvay era un servei compartit per les diverses empreses del grup belga a Espanya (Saenger, Mines de Potasa de Súria, Hules de Gavà, Mines de Torrelavega), gestionant les seves factures, estadístiques i nòmines.

  • Va veure "l'atractiu d'ajuntar un analista i un equip de programadors en cèl·lules", una precursora de les metodologies àgils i dels equips multidisciplinaris.


La Consolidació com a Analista i l'Inici de l'Emprenedoria

L'agost de 1974, amb només 23 anys, Setentonio va fer el salt al sector bancari, entrant al SIC (Serveis Informàtics Condal), propietat del Banco Condal, com a Analista Orgànic. La seva experiència i coneixement global de les aplicacions del banc el van fer indispensable. Immediatament, el van posar al capdavant de la Cèl·lula de Software Estàndard, possiblement la primera dedicada exclusivament al desenvolupament d'aplicacions genèriques per a sectors.

El seu lideratge va anar més enllà del tècnic. El 1976, va ser un dels organitzadors de la vaga de 24 hores de la COS, exigint un augment lineal de 4.000 pessetes per a tota la plantilla, defensant la igualtat salarial. La seva importància estratègica ("comodí de totes les aplicacions del banc") va fer que ni Rumasa, en adquirir el banc, pogués prescindir d'ell.

Nomenat cap d'informàtica del banc, Setentonio va negociar una doble jornada (horari del banc i horari del SIC) que li va permetre, en el temps lliure, fundar la seva primera empresa: INSER (Informàtica i Serveis). INSER va començar a Mataró, es va expandir a Manresa i es va consolidar a Barcelona (edifici HIPERCOR).

El 1977, Setentonio va marxar del SIC, emportant-se amb ell "tres clients i tres empleats (la seva cèl·lula)". Entre aquests clients hi havia les nòmines de constructores de centrals nuclears, els rebuts de Riva i García Finques, i les nòmines de gestors.


La Revolució del Software Estàndard amb INSER

INSER no només va sobreviure, sinó que va prosperar gràcies a la visió de Setentonio:

  • Va ser la primera empresa en desenvolupar un programa de Comptabilitat estàndard per a l'IBM System/32. Aquesta màquina, amb les seves unitats de floppy disc extraïbles, va ser una revolució, i el software d'INSER va ser el motor de les seves vendes (aproximadament una vintena a Catalunya), superant les expectatives del propi "marketing manager" d'IBM.

  • Els seus programes de rebuts estàndards van ser clau per al creixement, facilitant la gestió mensual a una àmplia gamma de sectors: gimnasos i clubs, sindicats i escoles, cadenes de benzineres i túnels de rentat.


Un Perfil Complet: L'Informàtic amb Ànima Humanista

La trajectòria de Setentonio demostra que és molt més que un informàtic:

  • Un Informàtic, Programador i Analista de formació robusta i autodidacta.

  • Un Mestre Orientador, vocació que ja el definia des dels 18 anys.

  • Un Consultor Estratègic amb una visió clara de la comunicació i del despertar del potencial de les persones i els equips, principis que va viure i aplicar des dels seus primers contactes amb l'organització del treball i el benefici del compartir.

La seva vida personal, marcada per una infància itinerant a Barcelona i una etapa de nòmada professional entre Barcelona i Madrid (1994-2008), complementa la imatge d'un home d'una gran adaptabilitat, resiliència i constant evolució. Fill de Txonita, germà, marit/parella i pare, la seva història és la d'un pioner que va contribuir a la construcció de la informàtica a Espanya, sempre amb un fort sentit de la justícia i la capacitat de veure i potenciar el millor en els altres.


Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

L'efecte Gooardiola facilita el creixement

L'efecte Gooardiola Si Es Mia SÁBADO 28 DE ABRIL DE 2012 ¿ QUI en som OS? EramOS EmpleadOS   Ara Ahora hoy !! SomOS  SociOS un EQUIPO DE PROFESIONALES MULTIDISCIPLINAR, con amplia experiencia en sectores territorios y colectivos Hemos diseñado e implantado innovación en diversos mundos financiero, tecnología, consultoría, logística y transporte, educacions,administración THINK TANK que queremos contribuir en el desarrollo de Los Nuevos Bancos Nos dirigimos al mercado bancario que surge como resultado de las nuevas reglas del juego establecidas por los organismos reguladores Seguimos El Programa AIEO A Invertir En OrientarT "Hi ha consens " " hi han complicitats positives" " Hi ha Una Millor Actitud davant els canvis que reclama La Crisis  Compartir + es EFICAZ  Ens recolzem en les estructures i iniciatives ja existents  (Agrupacions i Associacions, Ajun...

els 11 principis generen 111 REVELACIONS

  ELS 11  PRINCIPIS d'Agrotur 2011...  els principis de El Benaurat i  les 111 re evelacions   passar de 0 o menys .....a 1  Cobdícia   , no Gracies  No soc cobdiciós (no trobo el verb ) de  l'estil d'altres, construeixo cada dia el meu estil amb el meu equip Respecte 100 ,  jo respecto els meus "antics dits competidors" Memòria i passió , no m'oblido mai de la alegria a la feina Compartir + = + eficàcia , sempre comparteixo els exits amb els altres Viure i Reviure , Tributo respecte al present Ser tu sempre , Soc sempre autèntic i estic content de ser ho  Complir es elemental  , entrego i pago puntualment Companys , amics per sempre , dedico temps per els companys i les companyes Festa cada setmana  , mai treballo massa els diumenges Somiar es sa , obro molt els ulls sempre per veure i imaginar el futur  + QAlicio + Gran + ètica + estètica + valor + confiança + il·lusions + Optimisme

l@s nens: Uma 2mil12

l@s nens: Uma 2mil12 : eQ Logic eQ etic ES MES RIC QUI SUMIA MES  orienta-T Afir...